作为NIHR 挑战赛“产妇差异联盟”的一部分,伯恩茅斯大学的工作人员将加入一个合作伙伴组织,该组织已获得资金支持,用于解决产妇保健方面的不平等问题 。
该小组由谢菲尔德哈勒姆大学领导,其成员包括助产和妇女健康中心的 Vanora Hundley 教授和 Edwin Van Teijlingen 教授以及计算机和信息学系的 Huseyin Dogan 教授和 Deniz Cetinkaya 博士。
该合作旨在通过建立母婴健康公平研究中心(MIHERC)来减少边缘化母亲和婴儿的健康不平等。
该中心将首先关注移民、少数民族和贫困社区妇女确定的优先领域,并将扩展到其他边缘群体,如残疾母亲。这些领域包括围产期心理健康、沟通障碍、健康生活方式和向父母角色的过渡。
为了解决这些不平等问题,研究人员将与母亲和家庭、社区和慈善机构合作,探索利用智能数字解决方案等新兴技术的创新解决方案。
在强大的社区参与和包容性研究的基础上,该合作伙伴关系将与积极怀孕基金会和母亲心理健康联盟等慈善机构合作。
亨德利教授表示:“这将是一项由助产士主导的强有力合作,旨在改善最边缘化妇女和家庭的产妇护理。我们的方法将数字、社会科学和助产士专业知识结合在一起,为产妇和新生儿结果的差异提供新的见解和解决方案。”
Dogan 教授补充道:“我期待开发人工智能解决方案来减少产妇不平等现象。”
谢菲尔德哈勒姆大学教授 Hora Soltani 将领导该项目,他表示:“迫切需要创新方法来解决英国母亲和婴儿死亡率和健康状况不断扩大的问题。MIHERC 是一个雄心勃勃的南北合作伙伴,与更广泛的联盟成员合作,汇集了来自各个学科的专家,旨在改变英国最弱势群体的生活。”
在反馈中,NIHR 对建立 MIHERC 的计划表示赞赏,该计划以多民族和跨学科的伙伴关系为基础,与社区和第三部门合作。他们还称赞了该中心的明确计划,以及其对能力建设和社区参与的关注,特别是在数字化和数据连接领域。
NIHR 基础设施科学主任 Marian Knight 教授表示:“我们很高兴看到研究人员对这一重要研究重点的投入程度。我相信我们拥有一个出色的联盟来应对产妇不平等的挑战;与现有的 NIHR 资助的基础设施和计划合作。我们期待与该联盟及其英国各地的合作者合作,在未来几个月内制定他们开创性的新研究项目的最终计划。”
卫生部长吉莉安·梅伦男爵夫人表示:“每位妇女都应该接受安全、个性化和富有同情心的产妇护理,无论其背景如何。
“我们决心解决产科服务中严重且不可接受的不平等问题,并正在与 NHS England 合作紧急改善护理。像这样的政府资助研究对于推动积极变革至关重要。
“这是我们使命的一部分,通过充分利用我们研究和生命科学领域的潜力,建立适合未来的 NHS。”
伯恩茅斯大学助产与妇女健康中心
发布日期
2024 年 11 月 26 日,星期二
类别
内部学生新闻外部的研究社区
2024 年 11 月 25 日
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