英国伯恩茅斯留学社区
Bournemouth Chinese
新研究发现，女性和有色人种在男性主导的特技行业中继续错失机会。
新闻来源：英国伯恩茅斯留学社区
2024/11/18 17:08:54 发表于0天前 4
伯恩茅斯大学的一项新研究发现，女性和有色人种在男性主导的特技行业中继续错失机会。
尽管电影中女性动作角色有所增加，但研究发现，女性仍然难以进入核心特技团队，戴着假发的男性为女性表演特技仍然很常见。
该文章已发表在 《英国电影与电视杂志》上。
“特技女演员很难成为常规剧组的一员，”伯恩茅斯大学电影专业高级讲师劳拉·克罗斯利博士解释道。“由于这个行业长期以来一直由男性主导，电影片场的大多数特技协调员都是男性。因此，最终可能会出现男性协调员雇佣其他男性，让他们变装表演特技，甚至让化着棕色妆、戴着假发的男性充当有色人种女性的替身，”她补充道。
研究强调，银幕上出现的有色人种动作女主角越来越多，导致对有色人种女性特技演员的需求也随之增加。玛丽·穆鲁姆和贝尔·威廉姆斯在邦德系列电影中分别扮演了英国秘密情报局特工诺米和伊芙·莫尼彭尼，虽然这显示出积极的进步，但她们只是例外，而不是常态。
克罗斯利博士还指出，特技演员的工作通常不为公众所知，这意味着与公众关注的演员和导演相比，他们的表演很少受到关注。这种不为人知的情况可能因日益流行的一种观念而加剧，即演员们要自己完成所有特技，从而进一步抹杀了承担大部分工作的特技演员的形象。
如今，电影行业缺乏多样性，这与电影业早期形成鲜明对比，当时许多动作明星都是女性。在无声电影时代，海伦·吉布森和莫莉·毕克馥等演员经常用高速汽车追逐和跳上行驶的火车来娱乐观众。克罗斯利博士在她的文章中解释说，正是在好莱坞转向制片厂制度时，女性才发现自己被冷落了，导致了我们今天看到的不平等现象。
作为研究的一部分，克罗斯利博士采访了特技导演安妮·李斯-琼斯和泰格·莉莉·拉奇，分享了他们对电影行业的见解和经验。女性特技工作缺乏常规性是她们在协调员角色中代表性不足的主要原因之一。
“泰格建议的一件事是，当任命一名男性特技协调员时，制片人应该聘请一名女性与他一起培训她，以便她获得更多经验。目前，协调员倾向于聘请他们过去合作过的演员，而这些演员通常是男性，”克罗斯利博士解释说。“只有给予女性更多机会，才会发生改变。对于一个在代表性和多样性方面大肆宣传的行业来说，现实是还有很多事情要做，”她总结道。
上一条本地资讯：社区齐聚多塞特郡气候变化大会
