由于人手短缺，诊疗需求大，英国的医院越来越依赖医生加班，加班费支出也随之飙升。

统计数据显示，医院高昂的加班费支出在过去两年里的增加超过了30%。2015年有一位医生在正常工资之外，拿到了37.5万英镑（约合人民币328万元）的加班费。而英国医生的平均基本年薪为8.9万英镑。

对这种情况，医院抱怨是由于医生人手短缺造成的，而政府部门则表示医生的薪酬计算方式必须改革。

一般来说，四小时加班费600英镑（约合人民币5242元）是最常见的，这往往是一个医生正常工作时收入的三到四倍，但有些医院的同等时间加班费达到了1000镑（约合人民币8737元）。这个工资标准取决于各医院与医生之间的协议，有些医院就从不支付高额加班费。

就高额加班费问题在一些医院进行了调查，结果显示：114个医疗机构在2015年支付了1.68亿英镑（约合人民币14.7亿元）加班费，比上一年度增加了0.43亿英镑；去年有三分之二的医疗机构至少支付了一名医生5万英镑以上加班费，有四分之一的医疗机构至少支付了一名医生10万英镑以上加班费；平均每个医生的高额加班费用为1.34万英镑；最容易拿到高额加班费的是放射科、外科、泌尿科、肠胃科医生和麻醉师.